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Direito do Trabalho


Direito do Trabalho


Amplie sua capacidade de compreensão e identificação dos principais fundamentos do Direito do Trabalho para interpretação e emprego eficaz das normas trabalhistas. 

Direito do Trabalho


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A excelência no Direito chegou até você.

As instituições parceiras UDF, Unifran, Unipê e Unicid juntaram forças e criaram uma nova abordagem para o ensino do Direito. Nosso curso de pós-graduação foi feito sob medida para os desafios da área é o caminho mais ágil para quem quer dar um salto de qualidade na carreira. Estude conosco, conquiste a reconhecida certificação de um dos maiores grupo educacionais do país e inicie sua jornada rumo à excelência profissional.

Estude com professores que são experts no assunto.

:

Ministro Paulo Dias de Moura Ribeiro

Ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ).
:

Ministro Maurício Godinho Delgado

Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
:

Ministra Kátia Magalhães Arruda

Ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
:

Dr. Rodrigo Senne Capone

Coordenador acadêmico dos cursos de Pós-graduação EaD em Direito no UDF.
:

Dr. Tercius Zychan

Coordenador acadêmico dos cursos de Pós-graduação EaD em Direito no UDF.
:

Dr. Alexandre Issa Kimura

Doutor em Direito Constitucional e Procurador da ALESP.
:

Dr. Cícero Robson Coimbra Neves

Chefe de Gabinete na Procuradoria-Geral de Justiça Militar e Promotor de Justiça Militar. 

O que você vai aprender?

Grade curricular definida com base nas demandas do mercado de trabalho

Cidadania e Garantias Fundamentais

OBJETIVO: Demonstrar que o conhecimento do pleno exercício dos Direitos Fundamentais e de seus mecanismos de proteção são essenciais para o exercício pleno da cidadania.

 

EMENTA: Apresentar os direitos fundamentais como instrumento do pleno reconhecimento do Estado Democrático de Direito e do exercício da cidadania.

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Direito e Sociedade - Temas Fundamentais

OBJETIVO: Demonstrar como a ciência social do Direito é um importante instrumento de controle e de pacificação social.

 

EMENTA: O Estudo do Direito na visão da sociologia jurídica, sua influência na organização social e o reconhecimento das relações jurídicas. Análise de como as normas jurídicas podem impactar as relações sociais.

 

DOCENTE: Ministra Kátia Magalhães Arruda 

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Direitos e Deveres Decorrentes da Relação de Emprego

OBJETIVO: Permitir que o aluno identifique quais são as características de uma relação de emprego e quais os preceitos legais que alicerçam essa relação, bem como os direitos e deveres do empregador e empregado em uma relação de emprego.

 

EMENTA: Quais os elementos caracterizadores de uma relação de emprego, bem como os direitos e deveres do empregado e empregador. Direitos Trabalhistas e sua aplicabilidade no contrato de trabalho. Espécies de Contrato de Trabalho.

 

DOCENTE: Me. Cristiane Pereira Vianna de Oliveira 

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Fundamentos do Direito do Trabalho

OBJETIVO: Capacitar o aluno a compreender e identificar os principais fundamentos do Direito do Trabalho, permitindo a interpretação e emprego eficaz das normas trabalhistas.

 

EMENTA: Conceitos e características do Direito do Trabalho. Princípios e natureza jurídica do Direito do Trabalho. Direitos trabalhistas em espécie.

 

DOCENTE: Dra. Cristina Aguiar Silva 

 

CARGA HORÁRIA: 30h

O Direito à Intimidade e à Vida Privada em face das Novas Tecnologias

OBJETIVO: Permitir ao aluno compreender os Direitos Fundamentais, a intimidade e a vida privada, e como tais direitos podem ser afetados pelas tecnologias digitais. Para tanto, serão analisados os instrumentos legais de proteção e reparação a essas violações.

 

EMENTA: Os Direitos Fundamentais à intimidade e à vida privada, bem como as medidas de proteção e repressão diante da lesão ou ameaça de lesão desses direitos por intermédio das plataformas digitais.

 

DOCENTE: Ministro Paulo Dias de Moura Ribeiro 

 

CARGA HORÁRIA: 30h

O Processo de Execução Trabalhista

OBJETIVO: Permitir que o aluno identifique quais são os tipos de processo de execução trabalhista, suas espécies, características e prazos.

 

EMENTA: Conceito de um processo de execução trabalhista. Execução provisória e execução definitiva. Etapas do processo de execução trabalhista. Prazo da execução.

 

DOCENTE: Me. Cristiane Pereira Vianna de Oliveira

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Planejamento de Carreira Jurídica

OBJETIVO: Proporcionar ao aluno visibilidade às diversas oportunidades de carreira, caminhos a percorrer para alcançar o sucesso profissional por meio do desenvolvimento das habilidades necessárias, ressaltando a importância do relacionamento e do networking no desenvolvimento profissional, além de abordar os impactos do avanço tecnológico na área do direito.

 

CARGA HORÁRIA: 90h

Política de Prevenção de Conflitos Trabalhistas nas Empresas

OBJETIVO: Capacitar o aluno a promover uma análise gerencial para adoção de medidas preventivas, mediatas e imediatas para solução de conflitos no meio ambiente do trabalho.

 

EMENTA: Análise de cenários de conflitos trabalhistas. O diálogo social como mecanismo de solução de prevenção de conflitos trabalhistas. O compliance como ferramenta na prevenção de conflitos trabalhistas.

 

DOCENTE: Me. Frederico Teixeira Barbosa 

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Processo do Trabalho e Procedimentos Especiais

OBJETIVO: Permitir que o aluno reconheça as principais características do direito processual do trabalho e quais procedimentos especiais podem ser empregados na solução de conflitos jurisdicionais trabalhistas.

 

EMENTA: Espécies de Processo do Trabalho, seus princípios e características. Regras de competência aplicadas ao processo do trabalho. Os procedimentos especiais aplicados na jurisdição trabalhista.

 

DOCENTE: Dra. Maria Cecília

 

CARGA HORÁRIA: 30h

Recursos no Processo do Trabalho

OBJETIVO: Fornecer conhecimentos ao aluno para a identificação dos recursos judiciais cabíveis frente a determinadas decisões interlocutórias ou de mérito no processo trabalhista.

 

EMENTA: Quais as espécies de recursos são aplicados no processo trabalhista. Requisitos intrínsecos e extrínsecos do processo trabalhista. Regularidade formal dos recursos. Prazos recursais.

 

DOCENTE: Dra. Maria Cecília

 

CARGA HORÁRIA: 30h

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A EXPERIÊNCIA DE APRENDIZADO

Nossas aulas conjugam ensino de excelência e aplicação prática com webconferências e audiências públicas em forma de debate.

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